Preis für Familienfreundlichkeit in Unternehmen

OLLY 2022 – So geht familienfreundlich!

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist in den letzten Monaten für viele Unternehmen und Institutionen aufgrund der Corona-Pandemie zu einer großen Herausforderung geworden. Zum Teil konnte auf bewährte Maßnahmen zurückgegriffen, zum Teil mussten schnell neue Lösungen gefunden werden. Das Thema nimmt mittlerweile einen sehr großen Stellenwert in unserer Gesellschaft ein und ist zu einem wichtigen Faktor bei der Suche nach Fachkräften geworden. Mit dem OLLY – Preis für familienfreundliche Unternehmen und würdigt die Stadt Oldenburg individuelle Gesamtkonzepte, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie auf vorbildliche Weise fördern.

Mehr Zeit für die Bewerbung

Man braucht ausreichend Zeit, um sich mit den zum Teil neu entwickelten Konzepten für den OLLY zu bewerben. Deshalb hat die Stadt Oldenburg entschieden, diese Auszeichnung nicht, wie ursprünglich geplant, im Mai 2021, sondern erst im Mai 2022 zu verleihen.

Bewerben können sich Unternehmen und Institutionen mit Sitz in Oldenburg, die in den letzten sieben Jahren nicht bereits OLLY-Preisträger waren. Bewertet werden Angebote und Unterstützung bei der Kindertagesbetreuung sowie bei der Betreuung und Pflege von Angehörigen. Eine unabhängige Jury unter Vorsitz des Oberbürgermeisters entscheidet über die Vergabe des Preises.

OLLY-Gewinn fördert Unternehmensimage

Der OLLY ist nicht dotiert, kann aber das Unternehmensimage maßgeblich fördern, denn ein familienfreundlicher Betrieb steigert seine Attraktivität im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erheblich.

Fragen zur Bewerbung können gern jetzt schon gestellt werden.

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Bisherige Preisträger des OLLY

  • 2007 »: BÜFA und Physikalische Therapie-Praxis Dillmann-Willers (Sonderpreis)
  • 2008 »: EWE AG
  • 2010 »: LzO und Firmengruppe Eriksen
  • 2012 »: OLB und Stadtbäckerei Schröder
  • 2015 »: Evangelisches Krankenhaus, VIEROL und KiTaP Mühlengarten eG (Sonderpreis)
  • 2018 »: CEWE Stiftung & Co. KGaA und ise Individuelle Software und Elektronik GmbH

Arbeitskreis „Familienfreundlichkeit in Unternehmen“

Um auf die Bedeutung des Standortfaktors Familienfreundlichkeit aufmerksam zu  machen, hat die städtische Wirtschaftsförderung 2009 den Arbeitskreis „Familienfreundlichkeit in Unternehmen“ » ins Leben gerufen. Ziel des Arbeitskreises ist es, mit seinen Aktivitäten das Bewusstsein für dieses Thema bei Oldenburger Führungskräften zu schärfen und sie zu motivieren, sich damit auseinander zusetzen und eigene Ideen zu entwickeln. Die Mitglieder des Arbeitskreises geben ihre Erfahrungen mit familienfreundlichen Maßnahmen im eigenen Betrieb gern weiter. Sprechen Sie uns an! Auf Wunsch vermitteln wir gern einen Kontakt (siehe oben).